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绍兴市实施职称制度大改革

来源:漉湖明川网 2019-07-12 07:50:36

打破学历、资历、论文限制

为充分激发各类人才的创造活力,此次改革以人才分类评价为原则,构建了较为完善的职称评价体系。

慎海雄指出,增强“四力”教育实践工作是一项基础性、战略性工程,各部门各单位要加强组织领导和工作指导,统筹安排、分类实施,把解决思想上、能力上、作风上的问题同解决实际工作中的问题结合起来,以脚力、眼力、脑力、笔力的不断增强来推动总台工作再创新境界,努力打造具有强大引领力、传播力、影响力的国际一流新型主流媒体!

以前,评职称存在“外行人评内行人”的现象,这次改革将建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,并积极引入市场评价和社会评价。职称评价方式也更为丰富多元,结合不同行业和专业的自身特点,采取多种评价方式,提高职称评价的针对性和科学性。

晓得来意,刘宗顺也不避讳,主动建议人家先改良品种。嫁接枝条市场价要一斤100元,他却让大伙随便剪,不要钱。

近年来,论文造假、学术造假现象屡见报端。新制度坚决杜绝这一行为,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,对学术造假等行为实行“一票否决制”。

1.荔湾区住房和建设局作风飘浮、弄虚作假问题。2018年,荔湾区住房和建设局违反办文程序,没有按要求办理行文呈批手续和编列文号就制定印发《广州市荔湾区住房和建设局开展扫黑除恶专项斗争的工作方案》。当年8月中央扫黑除恶督导组督导期间,该局弄虚作假,倒签行文呈批时间至2月并重编文号,造成严重不良影响。该局分管副局长黎向慈、办公室主任李芬芳分别负有主要领导责任和直接责任,2018年10月均受到党内警告处分。

本次职称改革的一个重要特点,是坚持以用为本,为绍兴市重点产业提供精准的人才服务。罗继红说,要坚持干什么、评什么,重能力、重水平、重实践。以职称制度为导向,在纺织、化工、金属加工、黄酒、珍珠等传统产业和电子信息、高端装备、现代医药、新材料等新兴产业领域,大力培养聚集一批经济社会发展紧缺急需人才,有效改善人才供给。

不作统一要求

如今,实施30多年的职称制度将实行大改革啦!记者日前从绍兴市人力社保局了解到,绍兴市出台《关于深化职称制度改革的实施意见》,要求打破唯学历、资历、论文限制,明确提出对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。此外,建立特殊人才职称评价绿色通道,实行学术造假“一票否决制”等。

根据原来的职称制度,绍兴市不少单位职工评职称,学历、资历、论文发表数量都是“硬杠杠”。在绍兴市一所高校的张老师告诉记者,在高校中,为了完成论文,一些教师甚至走“花钱发论文”的邪道。

韭菜

从事业单位退休的郑女士如今是正高职称,她回忆当初评副高时的经历,依然十分感慨:“英语培训花了大量时间,一共考了三次才通过。说实话,英语跟我的工作几乎没啥关系。”

对于近几年绍兴市出现的新产业、新业态、新模式等新经济特点,《意见》指出,要细化设置职称专业类别,对设置不规范、专业性不强、纳入淘汰范围的落后产业的职称专业进行精简,充实完善重点产业、新兴产业职称专业。

譬如建立高层次和紧缺急需人才职称评价绿色通道,对引进的高层次、紧缺急需人才,可采取“一事一议”方式评定。事业单位可申请设置特设岗位进行聘任,不受岗位总量、岗位等级、岗位结构比例限制;针对基层中小学教师、卫生、农业等系列专业技术人才,制定符合基层实际的评价标准,实行单独分组、单独评审,同时合理设置城市专业技术人才申报职称的基层工作服务经历条件,鼓励和引导城市高层次人才加大对艰苦边远地区和基层单位的帮扶力度;高技能人才与工程技术人才职业发展通道实现互通,符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。

该研究针对钙钛矿材料在光照及热辐射作用下的不稳定性问题,提出了一种全新的机制,即在钙钛矿活性层中引入Eu3 /Eu2 的氧化还原离子对。该离子对可同时消除Pb0和I0缺陷,并在器件使用寿命期内循环发挥作用。基于此,电池初始效率得到提升,特别是其长期稳定性显著提升,解决了铅卤钙钛矿电池中限制其稳定性的一个重要本质性问题,将有力推进实现钙钛矿太阳能电池的工业化生产。

将定向运动元素植入滑雪比赛中,是2019国际高山定点滑雪公开赛的一大特色。日前,赛事在河北崇礼的万龙和云顶滑雪场进行了总决赛,吸引了来自国内外的约400名滑雪爱好者参加。

图为中国自主研发网络游戏海外市场实际销售收入。

外语和计算机考试

彭萨格娜表示,文明互鉴提倡摒弃零和博弈,实现共赢,共建“一带一路”正体现了这一理念。“一带一路”所涵盖的内容不仅是经济合作、基础设施建设,也是文化交流、文明互鉴。积极参与“一带一路”建设的柬埔寨人民对此有着切身的体会。彭萨格娜说,“一带一路”建设不仅让柬埔寨的基础设施得到发展,也使柬中两国文化、旅游合作取得了丰硕成果。

(王兵 作者系黑龙江省汤原县委常委、县纪委书记、县监委主任)

不拘一格评人才

考虑到王霜旅途劳顿,贾秀全没有派她首发。易边之后,王霜换下刘慧婷,她的出场也很快带来进球。第64分钟,她助攻李影破门。时隔5个月再次与国家队队友并肩作战,王霜并没有体现出任何不适应,几次在进攻端制造威胁。

保险作为风险管理重要手段已经被市场广泛认可。在传统信贷领域,保险公司通过提供保险产品为融资客户增信,为金融机构有效降低了资金风险。近年来,有的保险公司面向涉农企业开展险资直投试点,比如有保险公司以“政府增信 支农融资 保险”方式,直接向涉农企业、农村贫困人口提供集债权融资与保险保障为一体的综合金融服务,扩大了保险公司的业务外延。

“我们家属都快绝望放弃了,是你们的坚持硬把我爸从鬼门关上拉回来,谢谢你们给了他第二次生命。”1月23日,湖北省武汉市第六医院心血管内科主任张苏川来到重症监护病房查房时,陈女士看着病床上转危为安的父亲激动地说。

人民网长沙3月5日电 今天是第56个“学雷锋日”和第20个“中国青年志愿者服务日”,值此之际,“弘扬雷锋精神 党团聚力行动”暨3月“邻里守望”学雷锋月启动仪式在长沙市农博社区举行。

学术造假者“一票否决”

项目建成后,将较大的提高鄂尔多斯东部地区的公路网密度,明显改善区域旅游交通及运输条件,项目对完善公路路网结构,提高路网通行能力和服务水平都具有重要意义。

绍兴市委党校教育长、教授杨宏翔说,过去评职称有点“一刀切”,不管评什么系列,都要考英语、计算机,那些“身怀绝技”的专业人才,因为英语、计算机“屡评不上”,严重影响积极性。

李红军(左一)全票当选韶关市人大 常委会主任。 韶关日报记者童铜韶冯兆宇摄

职称,是衡量一个人专业技术水平和贡献的“尺子”,更与个人收入、福利、晋升等直接挂钩。

以用为本聚焦产业发展

据介绍,现行职称制度从1986年开始实施,随着经济社会发展,逐步暴露出一些不能适应新时代要求的问题,因而职称制度改革已是必然。那么,和以往相比,改革后的职称制度有何亮点?

新制度一个非常大的改变是:克服唯学历、唯资历、唯论文倾向,以职业属性和岗位需求为基础,突出业绩和能力导向,科学客观公正评价专业技术人才。对学历、资历、论文著作、科研成果、荣誉奖项等内容可以进行合理取舍、科学设置。

针对以往事业单位职称聘任过程中“职称终身制”和“能上不能下”的问题,新出台的《意见》明确,将通过深化事业单位评聘结合改革加以解决。今后将建立和完善以岗位任职条件、聘期考核为核心的聘任制度,对取得职称后达不到岗位任职条件要求的人员实行低聘,形成“能者上庸者下”的竞争格局。

此外,绍兴市还将探索建立以个人电子信息档案为基础的职称诚信档案制度,将考试作弊、职称申报中涉及学历、经历以及论文、科研项目成果等学术造假行为纳入失信黑名单。

此次改革的另一大亮点是对职称外语和计算机考试的“松绑”。

骨髓库月登记人数通常为两千至四千人左右。因2月人数增加,登记总人数达到50.3883万人,首次突破50万。

此外,在5G构筑的“万物互联”时代,人工智能、云计算、大数据等技术将如何加速发展也会是本届大会的关注焦点。(张家伟)

新出台的《意见》对职称外语和计算机应用能力考试不再作统一要求,由行业主管部门根据行业专业特点和工作岗位需要,研究提出符合实际的要求。

据阿纳尼介绍,这座石窟墓葬位于名为德拉阿布纳加大墓地的山上,共有18个入口,是目前卢克索西岸墓葬群中发现的拥有入口最多的石窟墓葬。墓主人名为谢德·杰胡提,是一名古埃及王子和王室印章持有人,可能效力于3500年前的古埃及第十八王朝法老图特摩斯一世。

市人社局副局长罗继红说,新出台的《意见》明确,将以量化评价体系为基础,打破学历、资历限制,建立特别优秀人才的破格和越级晋升制度。对于那些取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可直接申报评审高级职称。高层次人才,譬如入选“千人计划”的高层次人才,以及在博士后科研工作站期间业绩特别优秀、作出突出贡献的博士后研究人员,可直接确认相应的高级职称。

中国共产党新闻网北京1月28日电 (任佳晖)据中华全国供销合作总社网站消息,日前,中共中央决定,任命刘士余同志为中华全国供销合作总社党组副书记。

刘国强认为,当前外部环境暂时出现的不确定性,不过是中国发展进程中的一道坎儿,不会影响中国经济长期向好的基本面。汇率波动并不陌生,近年来在应对中积累了丰富的经验,政策工具储备充足,将进一步加强宏观审慎管理,稳定市场预期。

3月1日是长江流域实施春季禁渔的第一天,记者在江西省2019年长江流域禁渔期同步执法行动启动仪式上看到,5.2万斤鱼苗和1.5万斤螃蟹苗被投放进鄱阳湖,6艘渔政执法船艇沿长江巡航执法,开启了今年禁渔期工作的序幕。

这意味着,今后,将涌现越来越多的30多岁的年轻教授、研究员、正高级工程师等。

下阶段,绍兴市将围绕重点产业领域,根据产业特点和专业技术人才队伍实际,分别组建职称评委会进行专项评价。

事实上,樱田义孝从担任奥运大臣开始就屡遭指责。刚刚上任时,他曾因准备不当,未能在内阁会议上回答在野党人提出的诸多问题,被批“不懂奥运”。甚至在被问到为何能担任奥运大臣时,坦言称自己也不知道为什么,可能是首相安倍晋三看好他。

国际油价5日涨跌不一。

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